Servant Leadership – Führung neu denken
Servant Leadership ist ein Führungsstil, der sich darauf konzentriert, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Vordergrund zu stellen und deren persönliche sowie berufliche Entwicklung zu fördern, anstatt Macht und Autorität zu betonen. Dieser Ansatz basiert auf der Philosophie, dass ein wahrer Anführer zuerst ein Diener ist und gewinnt zunehmend an Bedeutung.